TANGERANGPasangan Romi Fahjana dan Arief Supriyadi resmi terpilih menjadi Ketua Umum dan Sekjen Serikat Pekerja PT Gapura Angkasa (Siperkasa) periode 2021-2025.Pemilihan tersebut terselanggara dalam Munas ke-VII pada 25-28 Oktober 2021 di Puncak, Bogor. Sebelumnya, proses Munas dijadwalkan secara online. JAKARTA Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) angkat bicara terkait Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) 4 pekerja ground handling Bandara Internasional Soekarno-Hatta, yang diduga dilakukan oleh PT Gapura Angkasa. Wakil Presiden KSPI sekaligus Deputi Presiden Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Obon Tabroni meminta agar Gapura Angkasa mempekerjakan kembali para Jakarta- . Ratusan pegawai outsourcing di PT Gapura Angkasa yang bekerja di Bandara Soekarno-Hatta mendatangi Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) siang ini. Mereka kecewa tidak bisa bertemu Menteri BUMN Erick Thohir untuk menyampaikan aspirasinya.. Para massa yang memadati kantor Erick merupakan pegawai outsourcing di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS). Pihaknyamenyebut, Gapura Angkasa memiliki Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), di mana adanya PKB tersebut seharusnya tidak bisa menerima orang luar yang langsung masuk dengan mudahnya. GajiPt gapura angkasa surabaya Gaji rata-rata 0,00 Juta/Bulan Minimum 0,00 Maksimum 0,00 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Belum ada info gaji yang terdaftar. Tulis Gaji Info gaji perusahaan lainnya di bidang Media·Desain Gaji rata-rata Minimum Maksimum 1 PT Jawa Pos Group Multimedia 29 Gaji Kerja Gaji-2 4 di Jepara, Jawa Timur Cari di antara 28.000+ lowongan kerja terbaru Pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu Langganan informasi lowongan kerja Cepat & Gratis Pemberi kerja terbaik di Jepara, Jawa Timur Kerja: Gaji-2 4 - dapat ditemukan dengan mudah! ofrasional PT Djarum Indonesia fasilitas : - gaji pokok rp. 17. Tidakperlu memiliki kemampuan teknis karena akan dipelajari selama training," dia menambahkan. Baca juga: Tukang Parkir Pesawat: Gaji Kami Antara Rp 4-6 Juta. Waktu training menjadi marshaller cukup cepat. Total, para pendaftar hanya menghabiskan waktu kurang dari sebulan. " Training -nya sendiri berlangsung selama satu minggu. Mulaisaat ini, setiap karyawan PT Gapura Angkasa yang merupakan anggota KOKARASA dapat melakukan pemesanan barang di JD.ID (www.jd.id) melalui KOKARASA dan mendapatkan keuntungan cicilan 6x gratis tanpa bunga. Pemotongan cicilan akan dilakukan oleh bagian Human Capital dengan cara mengurangi gaji setiap bulannya. n2uUrk. – Ketika mendengar Angkasa Pura mungkin sudah tidak asing di telinga sebagian orang. PT yang satu ini merupakan salah satu Badan Usaha Punya Negara BUMN yang menyediakan layanan lalu lintas udara dan bisnis Bandar Udara di Indonesia. Namun tahukah kamu berapa gaji karyawan yang bekerja di PT Angkasa Pura I? Jika ingin mengetahuinya, pastikan kamu menyimak artikel ini hingga selesai. PT Angkasa Pura sendiri mempunyai 2 PT yaitu Angkasa Pura I dan Angkasa Pura II. Angkasa Pura I sendiri lebih konsentrasi pada layanan di Indonesia bagian tengah dan Timur. Sedangkan Angkasa Pura II berkonsen banyak di bagian barat Indonesia. Mungkin anda sukai PT Angkasa Pura sama seperti PT lainnya yang memiliki struktur organisasi berupa posisi atau jabatan pekerjanya. Dan tentunya tiap posisi atau jabatan memiliki gaji yang berbeda-beda pula. Untuk kamu yan ingin tahu mengenai gaji dari PT ini, kami akan mengulas besaran gaji seorang pegawai atau karyawan di PT Angkasa Pura tersebut. Yang mana kita akan membahas gaji pegawai di PT Angkasa Pura I terlebih dahulu. PT Angkasa Pura I merupakan anak perusahaan sejenis Aviasi Pariwisata Indonesia yang sudah bergerak pada sebuah bidang pengelolaan bandar udara di daerah Indonesia bagian tengah dan timur. Namun sebelum masuk ke pembahasan mengenai gaji, ada baiknya kita membahas sejarah PT Angkasa Pura I secara singkat. Silahkan simak pembahasannya di bawah ini. Tentang PT Angkasa Pura I PT Angkasa Pura I Persero atau yang dikenal juga dengan Bandar Udara Angkasa Pura sudah jadi pionir penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Pada waktu itu, Presiden Soekarno setelah kembali dari Amerika Serikat, Ia sampaikan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerja Umum supaya bandar udara di Indonesia dapat disetarakan dengan bandar udara di negara industri. Hingga pada tanggal 15 November 1962, terdapat PP Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 1962 mengenai PPN Pendirian Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran. Mempunyai pekerjaan dasar untuk menjalankan dan mengurus Bandar Udara Kemayoran di Jakarta yang waktu itu sebagai salah satu bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik. Sesudah 2 tahun periode peralihan yang di awali di tanggal 20 Februari 1964, Pengadilan Negeri Antariksa Pura Kemayoran secara resmi menggantikan asset dan operasional Bandar Udara Jakarta Kemayoran dari pemerintahan Republik Indonesia. Tanggal 20 Februari 1964, selanjutnya diputuskan sebagai hari terbentuk perusahaan. Di tanggal 17 Mei 1965, Pengadilan Antariksa Pura Kemayoran mengganti nama menjadi Pura Angkasa Luar. Berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 21 Tahun 1965 mengenai peralihan dan tambahan Peraturan Pemerintahan Nomor 33 Tahun 1962, dengan bertujuan untuk membuka peluang penataan lain di negara Indonesia. Secara bertahap terbentuk bandar udara di Denpasar Bandar Udara Ngurah Rai, Jakarta Bandar Udara Halim Perdanakusumah, Medan Bandar Udara Polonia, Surabaya Bandar Udara Juanda, Balikpapan Bandar Udara Sepinggan dan Ujungpandang Bandar Udara Hasanuddin. Selain itu, Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 1974, berwujud hukum perseroan di ganti menjadi perseroan terbatas Perum. Dalam pembagian daerah administrasi bandar udara, nama Perum Angkasa Pura di ganti menjadi perusahaan saham gabungan Angkasa Pura I berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1986 pada tanggal 19 Mei 1986. Hal tersebut juga berjalan dengan berdirinya Perum Angkasa Pura II yang awal mula namanya Perum Pelabuhan Air Jakarta Cengkareng yang secara khusus mempunyai tugas untuk mengurus Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta. Gaji Karyawan Angkasa Pura Semua Jabatan Setelah memahami sejarah singkat tentang berdirinya PT Angkasa Pura I, mungkin kamu juga penasaran mengenai gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, langsung saja simak rincian yang kami berikan mengenai daftar gaji karyawan Angkasa Pura semua posisi atau jabatan. Berikut rinciannya No Jabatan Estimasi Gaji/Bulan 1 Administration Staff Rp. 2 Apron Movement Control Rp. 3 Aviation Security Rp. 4 Avsec Rp. 5 Buyer Administration Staff Rp. 6 Cleaning Service Staff Rp. 7 Customer Service Rp. 8 Customer Service Staff Rp. 9 Department Head Rp. 10 Employee Specialist Rp. 11 General Manager Rp. 12 General Manager Staff Rp. 13 HR and GA Rp. 14 Junior Manager Rp. 15 Junior Officer Rp. 16 Junior Staff Rp. 17 Account Staff Rp. 18 Magang Rp. 19 Maintenance. Repair Dan Overhoul Rp. 20 Manager Rp. 21 Operational Manager Rp. 22 Operational Staff Rp. 23 Operator Rp. 24 Outsource Rp. 25 Pelaksana Rp. 26 Pelaksana Madya Rp. 27 Pelaksana Utama Rp. 28 Pengawas Senior Rp. 29 Pengawas Tugas Operasional Rp. 30 Outsourcing Rp. 31 Project Management Office Staff Rp. 32 Secretary Rp. 33 Senior Officer Rp. 34 Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rp. 35 Staff Pelaksana Rp. 36 Staff Senior Rp. 37 Staff Teknik Bandara Rp. 38 Staff Teknik Umum Rp. 39 Supervisor Rp. 40 Technician Rp. 41 Teknik Elektronika Rp. 42 Teknisi Listrik Rp. 43 Vice President Rp. Besaran gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi atau kisaran, yang mungkin tidak jauh berbeda dengan yang diterima sbetulnya. Gaji tersebut merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan yang diberikan perusahaan kepada pegawainya. Di mana besaran tunjangan tersebut bervariatif tergantung dari kinerja karyawan dan masa kerjanya. Lantas, tunjangan apa saja yang di terima karyawan selain gaji pokok tersebut? Simak penjelasan berikut ini. Tunjangan Karyawan Angkasa Pura I Seperti yang telah di jelaskan, bahwa selain gaji pokok, karyawan PT Angkasa Pura memperoleh tunjangan lainnya. Di mana tunjangan tersebut dapat menambahkan gaji bulanan yang di terima. Berikut beberapa rincian tunjangannya Uang makan Seragam Uang Transport BPJS Mess Premi kehadiran Tunjangan Hari Raya THR Bonus Uang Lembur Gaji yang di tawarkan sangat menarik bukan? Apalagi di fasilitasi dengan tunjangan-tunjangan lainnya. Oleh karena itu, jika kamu tertarik dengan gaji yang di tawarkan, kamu bisa bergabung di PT yang satu ini. Sebelumnya, penting banget untuk kamu ketahui persyaratan-persyaratan untuk di terima menjadi karyawannya. Simak penjelasan berikut. Baca Juga Gaji Teknik Sipil dan Prospek Kerjanya di Indonesia Syarat Umum untuk Menjadi Karyawan di Angkasa Pura I Untuk bisa bergabung dengan PT Angkasa Pura, ada persyaratan yang harus kamu penuhi. Yakni sebagai berikut Persyaratan dan Ketentuan Umum Pria atau Wanita Berusia 18-35 Tahun Berpenampilan menarik Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat Dapat berkomunikasi dengan baik Persyaratan Dokumen CV Curriculum Vitae Surat Lamaran Kerja Foto copy warna 3 x 4 2 lembar Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas KTP/SIM Foto copy KK Kartu Keluarga Nomor Telepon/HP dan Alamat Email yang aktif Catatan Ketentuan ini memiliki sifat umum, sehingga ketentuan bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk kamu yang berminat ingim bergabung atau bekerja di PT Angkasa Pura I Persero, mari siapkan diri sebaik mungkin karena PT Angkasa Pura I mempunyai lowongan terbaru yang di posting. Angkasa Pura I membuka lowongan dalam tiga posisi sekaligus, yaitu AVSEC Aviation Security Officer, AOPS Airport Operation Officer, dan ARFF Airport Rescue and Fire Fighting Officer. PT ini sudah dikenal dengan nama Angkasa Pura Airports yang menjadi pioner dalam penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Angkasa Pura Airports sekarang ini menjalankan 13 bandar udara di Indonesia bagian timur dan tengah. Selain itu, Angkasa Pura Airports kini memiliki 5 anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Support, PT Angkasa Pura Property, PT Angkasa Pura Ritel, dan PT Angkasa Pura Hotel. Demikianlah Pembahasan yang dapat kami berikan mengenai sejarah singkat dan gaji karyawan PT Angkasa Pura I. Kami juga telah menjelaskan persyaratan umum bagi kamu yang ingin mendaftarkan diri di PT tersebut. Semoga dapat membantumu yang mencari referensi mengenai informasi tersebut. Gaji Angkasa Pura 1 – PT Angkasa Pura? Siapa yang tidak mengenalnya. Menjadi salah satu Badan Usaha Milik Negara BUMN yang memberikan pelayanan lalu lintas udara serta bisnis bandar udara di mana PT Angkasa Pura sendiri ada 2 PT yaitu Angkasa Pura 1 dan Angkasa Pura 2. Untuk Angkasa Pura 1 sendiri lebih menitikberatkan pelayanan di kawasan Indonesia bagian tengah dan Angkasa Pura 1Tunjangan Karyawan Angkasa Pura 1Syarat Umum Menjadi Karyawan di Angkasa Pura 1Syarat UmumSyarat DokumenSedangkan untuk Angkasa Pura 2 lebih pada kawasan Indonesia bagian barat. Sebenarnya, pada pembahasan kali ini akan membahas mengenai besaran gaji dari karyawan atau pegawai di salah satu PT Angkasa Pura itu sebelumnya sudah membahas GAJI KARYAWAN PT ANGKASA PURA 2, maka sekarang akan membahas mengenai gaji karyawan PT Angkasa Pura 1. Pastinya Anda penasaran, apalagi saat ingin mendaftarkan diri bekerja berapakah besaran gaji, upah atau bayaran karyawan di PT Angkasa Pura 1 itu sendiri? Untuk lebih jelas mengenai itu semua. Berikut akan disampaikan secara lengkap dari semua posisi karyawan atau pegawai yang mengenai bayaran sendiri, tentu setiap posisi akan berbeda satu sama lain. Antara avsec, komisaris, dirut direktur utama, supervisor dan beberapa posisi lainnya jelas akan berbeda. Untuk lebih jelas, berikut daftar JUTA 3 – 7 – 3,8 – ControlRp 7 – 5 – HeadRp 18 – 50 – 18 – Fighting ServicesRp 2 – StaffRp 5 – SupportRp 3 – 56,7 – TraineeRp 6,5 – 7, 15 – 7,2 – MadyaRp 5 – 2 – ProfesionalRp 5 – 2,5 – 7, 4 – AdministratorRp 6,4 – 7, 5 – 723Teknologi InformatikaRp 3 – 7, 2,5 – 8Tunjangan Karyawan Angkasa Pura 1Selain mendapatkan gaji pokok, karyawan/pegawai di PT Angkasa Pura juga akan menerima tunjangan-tunjangan lain. Di mana dengan adanya tunjangan itu sendiri bisa saja memperbesar gaji yang diterima setiap bulannya. Berikut tunjangan-tunjangannyaUang makanMessTransport/jemputanSeragamBPJSPremi kehadiranBonusLemburTunjangan Hari Raya THRSyarat Umum Menjadi Karyawan di Angkasa Pura 1Tidak hanya gaji pokok dan tunjangan saja, Anda juga perlu tahu akan informasi mengenai syarat umum untuk bisa menjadi karyawan Di PT Angkasa Pura 1. Nah berikut syarat-syarat umumnyaSyarat UmumPria/ 18–35 Minimal SMA/SMK penampilan berkomunikasi secara DokumenSurat Lamaran Vitae CV.Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir.Fotokopi Identitas KTP/SIM.Fotokopi kartu keluarga KK.Fotokopi warna 3 x 4 2 lembar.Alamat Email dan Nomor Telpon/HP yang masih Syarat hanya secara umum, jadi syarat bisa berubah kapan informasi dapat disampaikan mengenai gaji, bayaran atau upah per bulan dari seorang pegawai/karyawan PT Angkasa Pura 1 dari beberapa posisi yang ada. Semoga adanya informasi gaji karyawan PT Angkasa Pura di atas dapat bermanfaat bagi semua.